Приборы и органы управления

Сообщения трансмиссии

~2мин чтения

ДИФФЕРЕНЦИАЛ ПЕРЕГРЕТ, СНИЗЬТЕ СКОРОСТЬ (ТОЛЬКО CTS-V)

Это сообщение появляется на экране, и раздается звуковой сигнал, если температура масла в дифференциале превышает 150 °C. Агрессивная езда или движение на высокой скорости может привести к тому, что температура масла в дифференциале будет выше нормальной. Если появилось это сообщение, можно продолжать движение на более низкой скорости. Если вы ездили в обычных условиях, автомобиль может требовать обслуживания. Обратитесь к дилеру для проверки.

Чтобы подтвердить сообщение, нажмитеand a chime sounds every. Сообщение появится снова, и каждые две минуты будет раздаваться звуковой сигнал, пока состояние не изменится. Если сообщение не сбросить, оно будет отображаться до изменения состояния.

ОБСЛУЖИТЕ КОРОБКУ ПЕРЕДАЧ

Это сообщение появляется при неисправности коробки передач автомобиля. Обратитесь к дилеру для обслуживания автомобиля.

ПЕРЕКЛЮЧИТЕ НА P (ПАРКОВКА) (ТОЛЬКО ДЛЯ АВТОМАТИЧЕСКОЙ КОРОБКИ ПЕРЕДАЧ)

Если автомобиль оснащен системой бесключевого доступа, это сообщение появляется, когда при выключении двигателя селектор не находится в положении P (Парковка). Автомобиль останется в режиме ACC/ACCESSORY. После перевода селектора в положение P (Парковка) зажигание необходимо выключить. Если зажигание не выключить, автомобиль останется в режиме ACC/ACCESSORY.

Чтобы не разрядить аккумулятор, выключайте зажигание перед тем, как покинуть автомобиль.

СПОРТИВНЫЙ РЕЖИМ

Это сообщение появляется, когда автомобиль находится в спортивном режиме.

Положение передачи также отображается при работе DSC. Подробнее см. раздел «Ручной режим».

КОРОБКА ПЕРЕДАЧ ПЕРЕГРЕТА, ДАЙТЕ ДВИГАТЕЛЮ ПОРАБОТАТЬ НА ХОЛОСТОМ ХОДУ

Это сообщение появляется, когда масло в коробке передач слишком горячее. Остановите автомобиль и дайте двигателю поработать на холостом ходу, пока коробка передач не остынет или пока сообщение не исчезнет.

Проверьте себя

Короткий тест по Cadillac CTS: после ответа — пояснение и ссылка на страницу руководства.