Тормозная жидкость/жидкость сцепления
Проверка уровня тормозной жидкости/жидкости сцепления

Периодически проверяйте уровень жидкости в бачке. Уровень жидкости должен быть между отметками MAX и MIN на боковой стороне резервуара.
Перед снятием крышки бачка и добавлением жидкости для тормозов/сцепления очистите область тщательно вокруг крышки бачка, чтобы предотвратить загрязнение тормозной жидкости/жидкости сцепления.
Если уровень низкий, долейте указанную жидкость для тормозов/сцепления до уровня MAX. уровень будет падать с накопленным пробегом. Это нормальное состояние, связанное износ накладок тормозов/сцепления. Если уровень жидкости слишком низкий, обратитесь к авторизованному дилеру HYUNDAI для проверки системы тормозов/сцепления.
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ
Если тормозная система требует частого добавления жидкости, это может указывать на течь в тормозной системе. Проверьте автомобиль в авторизованном сервисном центре HYUNDAI. дилер.
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ
Не допускайте попадания тормозной жидкости/жидкости сцепления в глаза. Если тормоз/сцепление жидкость попала в глаза, промойте глаза чистой водой не менее 15 минут и немедленно обратитесь за медицинской помощью.
УВЕДОМЛЕНИЕ
- Не допускайте попадания тормозной жидкости/жидкости сцепления на лакокрасочное покрытие кузова автомобиля, так как это приведет к повреждению краски.
- Тормозная жидкость/жидкость сцепления, которая находилась на открытом воздухе в течение длительного времени. НИКОГДА не следует использовать время, так как его качество не может быть гарантировано. Должен быть утилизировать надлежащим образом.
- Не используйте неправильный тип тормозной жидкости/жидкости сцепления. Несколько капель минерала масла на основе масла, такого как моторное масло, в системе тормозов/сцепления может повредить тормоза/ детали системы сцепления.
Информация
Используйте только указанную жидкость для тормозов/сцепления (см. раздел «Рекомендуемые смазочные материалы»). и емкости» в главе 8).
Проверьте себя
Короткий тест по Hyundai Elantra AD: после ответа — пояснение и ссылка на страницу руководства.