Перед поездкой

Передние сиденья

8шагов
~48мин
2/5сложность
Выполнено 0 из 8

Сиденья можно регулировать (продольно, по высоте и т. д.). Отрегулируйте сиденье так, чтобы обеспечить правильную посадку за рулем.

Порядок регулировки

Сиденье с механической регулировкой

Adjusting the seats

  1. Рычаг регулировки положения сиденья
  2. Рычаг регулировки угла наклона спинки
  3. Рычаг регулировки высоты (только для водительского сиденья)

Сиденье с электрорегулировкой

Adjusting the seats

  1. Переключатель регулировки положения сиденья
  2. Переключатель регулировки угла наклона спинки
  3. Переключатель регулировки угла наклона подушки переднего сиденья
  4. Переключатель регулировки высоты
  5. Переключатель регулировки поясничной опоры (только для водителя)

■При регулировке сиденья

Будьте осторожны при регулировке сиденья, чтобы подголовник не касался потолка и солнцезащитного козырька.

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ

■При регулировке положения сиденья

  • Будьте осторожны при регулировке положения сиденья, чтобы движущимся сиденьем не травмировать других пассажиров.
  • Не просовывайте руки под сиденье и не приближайте их к движущимся частям, чтобы не получить травму.

    Пальцы или руки могут защемиться в механизме сиденья.

  • Обязательно оставляйте достаточно места вокруг ног, чтобы они не застревали.
  • Только для механического сиденья: после регулировки сиденья убедитесь, что оно надежно зафиксировано в положении.

■Регулировка сиденья

Чтобы снизить риск соскальзывания под поясным ремнем при столкновении, не откидывайте спинку сиденья больше, чем необходимо.

Если спинка сиденья слишком откинута, поясной ремень может соскользнуть с бедер и воздействовать непосредственно на живот, либо шея может контактировать с плечевым ремнем, что увеличивает риск смерти или серьезной травмы при ДТП.

Не производите регулировки во время движения, так как сиденье может неожиданно сдвинуться и водитель может потерять контроль над автомобилем.

Проверьте себя

Короткий тест по Toyota RAV4: после ответа — пояснение и ссылка на страницу руководства.