Citroen C5 Aircross Тест
Citroën C5 Aircross (2017–2024) — Руководство владельца

Механическая коробка передач

Место в руководстве: Citroën C5 Aircross (2017–2024) — Руководство владельца
AAS - Помощь при парковке — 8Руководство водителя Citroën C5 II — 139Citroën C5 Aircross (2017–2024) — Руководство владельца — 143Аудиосистема — 14Контроль превышения скорости — 7Многофункциональный дисплей — 4Информация для водителя на комбинации приборов — 20Навигационная помощь — 8Охранная сигнализация — 7Характеристики механических узлов — 9Электропитание — 8Электрооборудование — 13Освещение и электрооборудование — 3Противоугонная система — 4Люк — 10Наружное освещение / сигнализация — 38Мультиплексирование — 7Климатическая установка — 7Кузов — 6Общие характеристики — 9Управление автоматической коробкой передач — 3Наружные зеркала заднего вида — 10Подушки безопасности — 5Обогрев — 6Недостаточное давление в шинах — 6Внутреннее освещение — 4Стеклоочистка / омывание — 6Стеклоподъёмники — 11Охлаждение — 8Управление запорными элементами — 7Система круиз-контроля — 5Подвеска — 4Управление сцеплением с дорогой — 1Окраска — 2Переключатель наружного освещения — 1Указатели поворота — 1Автоматические системы освещения — общие рекомендации — 1Управление стеклоочистителем — 1Особое положение передних стеклоочистителей — 1
~1мин чтения

Включение 5-й или 6-й передачи

► Полностью переместите рычаг переключения передач вправо, чтобы надежно включить 5-ю или 6-ю передачу.

Несоблюдение этой рекомендации может необратимо повредить коробку передач (случайное включение 3-й или 4-й передачи).

Включение передачи заднего хода

Conduite

► Поднимите фиксатор под рукояткой и переместите рычаг переключения передач влево, затем вперед.

Включайте передачу заднего хода только при неподвижном автомобиле и работающем на холостом ходу двигателе.

Для безопасности и облегчения запуска двигателя всегда выбирайте нейтральную передачу и нажимайте педаль сцепления.

Проверьте себя

Короткий тест по Citroen C5 Aircross: после ответа — пояснение и ссылка на страницу руководства.