Проверка жидкости гидроусилителя руля
1. Проверьте уровень жидкости гидроусилителя руля.
- При необходимости долейте жидкость до указанного уровня.
1. Запустите двигатель и дайте ему поработать на холостом ходу.

2. До упора поверните рулевое колесо влево и вправо, чтобы создать давление жидкости.
Внимание- Если рулевое колесо удерживается в крайнем положении более 5 секунд, температура жидкости резко возрастет и негативно повлияет на масляный насос.
3. Проверьте отсутствие утечек жидкости.
- Если обнаружена утечка жидкости, замените соответствующую трубку или шланг.
- Места возможной утечки жидкости показаны на рисунке.
как показано на рисунке.

2. Отсоедините напорную магистраль от масляного насоса и подсоедините SST.
Момент затяжки 29.4-44.1 Н·м {3.0-4.4 кгс·м, 22-32 фут·фунт}
3. Удалите воздух из системы.
4. Полностью откройте клапан манометра.
5. Запустите двигатель и до упора поворачивайте рулевое колесо влево и вправо, чтобы нагреть жидкость до 50-60 °C {122-140 °F}.6. Полностью закройте клапан манометра.

7. Увеличьте частоту вращения двигателя до 1 000-1 500 об/мин
и измерьте давление жидкости, создаваемое масляным насосом.
- Если давление не соответствует техническим требованиям, отремонтируйте или замените компоненты масляного насоса.
- Если клапан остается закрытым более 5 секунд, температура жидкости резко возрастет и негативно повлияет на масляный насос.

9. До упора поверните рулевое колесо влево и вправо, затем измерьте давление жидкости, создаваемое в корпусе рулевого механизма.
- Если давление не соответствует техническим требованиям, отремонтируйте или замените компоненты рулевого механизма.
- Если рулевое колесо удерживается в крайнем положении более 5 секунд, температура жидкости резко возрастет и негативно повлияет на масляный насос.
10. Снимите SST. Установите напорную магистраль и затяните ее с указанным моментом.
Момент затяжки 29.4-44.1 Н·м {3.0-4.4 кгс·м, 22-32 фут·фунт}11. Удалите воздух из системы.
Проверьте себя
Короткий тест по Mazda 6: после ответа — пояснение и ссылка на страницу руководства.